確かな基盤があるからこそ、全員が安心して最前線に立てる！
INTERVIEW 01
事業開発部
Nさん
2022年
新卒
今の業務内容についてやりがいや大変なところ、印象に残っているエピソードを含めて教えてください。
現在は新規事業開発部に所属し、インサイドセールスとマーケティングを両方担当しています。業務的には新規顧客開拓とSNSなどを通じた反響営業に取り組んでいます。反響営業は、メールの配信やSNSなどで情報を発信し、「気になる」と問い合わせていただいた顧客にアプローチする方法です。コンテンツを効果的に発信する工夫が業務の鍵だと考えています。
また、CRMツールの管理や、アプローチ対象の選定なども担当しています。
仕事でやりがいを感じる瞬間は、自分が関わった業務内容に対してお客様からの反響を得た時です。メルマガやバナーなどの制作も担当するようになりましたが、直ぐに結果を出すことや、継続して結果を残していくことは難しいと感じます。特に、コンテンツの性質上、クリック数やアクセス数が結果として数字に表れるため、伸び悩むことがあります。
しかし、結果を出せなかった理由を社内のメンバーと話し合い、改善策を考えるプロセスや、改善策が良い方向に向かったときは非常にやりがいを感じます。
また、CRMツールの管理や、アプローチ対象の選定なども担当しています。
仕事でやりがいを感じる瞬間は、自分が関わった業務内容に対してお客様からの反響を得た時です。メルマガやバナーなどの制作も担当するようになりましたが、直ぐに結果を出すことや、継続して結果を残していくことは難しいと感じます。特に、コンテンツの性質上、クリック数やアクセス数が結果として数字に表れるため、伸び悩むことがあります。
しかし、結果を出せなかった理由を社内のメンバーと話し合い、改善策を考えるプロセスや、改善策が良い方向に向かったときは非常にやりがいを感じます。
就職活動の際の軸、TS東京に入社を決めた経緯を教えてください。
就職活動の軸は、「自己成長環境」「人」です。
スポーツでの経験から、成長する環境が重要だと感じ、自己成長できる会社で働くことを軸としていました。また仕事をしていくうえで、会社の上司や同僚・顧客など、人との関わりは必要不可欠だと当時考えていました。
「人間関係の良い会社で人の役に立つ・人に喜ばれる仕事がしたい」という想いや、人との関わりの中で成長していくものだと考えていたため、「人」を就活の軸としていました。
TS東京を選んだ理由は、私の2つの軸と合致していて、若手から活躍できる環境だと感じたからです。
面接や座談会で先輩社員と話す中で、チャンスを掴める環境や責任を担えることを聞きました。
これは他社と比べて突出した点で、私も成長したいという気持ちがさらに強くなりました。
そして、企業研究を進めるうちに、TS東京はニッチながらも社会貢献性の高い商材を扱い、世の中に貢献していることが分かりました。
ITベンチャー企業などレッドオーシャンな環境とは違い、競争優位性が高いブルーオーシャンで、多くのチャンスがある魅力的な企業だと感じました。
このような安定した基盤の上でチャレンジできることも入社を決めた理由の一つです。
20代で成長を求める私にとって、TS東京での仕事や役割は責任感を持ってやっていけると思い、そこからはTS東京1本に絞って就職活動を進めました。
スポーツでの経験から、成長する環境が重要だと感じ、自己成長できる会社で働くことを軸としていました。また仕事をしていくうえで、会社の上司や同僚・顧客など、人との関わりは必要不可欠だと当時考えていました。
「人間関係の良い会社で人の役に立つ・人に喜ばれる仕事がしたい」という想いや、人との関わりの中で成長していくものだと考えていたため、「人」を就活の軸としていました。
TS東京を選んだ理由は、私の2つの軸と合致していて、若手から活躍できる環境だと感じたからです。
面接や座談会で先輩社員と話す中で、チャンスを掴める環境や責任を担えることを聞きました。
これは他社と比べて突出した点で、私も成長したいという気持ちがさらに強くなりました。
そして、企業研究を進めるうちに、TS東京はニッチながらも社会貢献性の高い商材を扱い、世の中に貢献していることが分かりました。
ITベンチャー企業などレッドオーシャンな環境とは違い、競争優位性が高いブルーオーシャンで、多くのチャンスがある魅力的な企業だと感じました。
このような安定した基盤の上でチャレンジできることも入社を決めた理由の一つです。
20代で成長を求める私にとって、TS東京での仕事や役割は責任感を持ってやっていけると思い、そこからはTS東京1本に絞って就職活動を進めました。
入社前と入社後で感じたギャップはありますか？
ギャップは感じませんでした。営業職としての業務に関する期待と実際の仕事内容が一致していたこともあり、イメージ通りでした。
事業開発部への所属でしたが、業務内容が変化した際も外部関係者との打ち合わせなど、顧客や関係者との関わりなども入社前のイメージとマッチしていました。
事業開発部への所属でしたが、業務内容が変化した際も外部関係者との打ち合わせなど、顧客や関係者との関わりなども入社前のイメージとマッチしていました。
今後チャレンジしたいことはなんですか？
現在の環境で、マーケティングに関する知識を積み重ね、経験を蓄積することが私の目標です。この目標は今の段階での重要な課題だと感じています。将来的には、独自の取り組みによって大きなインパクトを生むことができるポジションに立ちたいと考えています。
最後に、これから入社される方のために４つの質問にお答えください。
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1. 休みの日の過ごしは？
旅行です。新たな発見や体験をすることが好きだからです。
おすすめの場所は、宮古島とハワイです！ -
2. TS東京を一言で表すと？
TS東京は「社員全員が最前線に立てる会社」です。全員が横1列になって団結している会社です。 -
3. どんな人と働きたい？
自分を持っている、かつ、素直で人に寄り添える人 -
4. 最後に就職活動をされている方へ一言メッセージを！
TS東京はどんなことでもきちんと聞いて受け止めてくれる会社です。
選考を考えている方、迷われている方、安心してどんどんご自身の意見をぶつけてください！