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やりがいをバネに新たなモデルケースを目指す

INTERVIEW 04

営業部

Fさん

2017年

新卒

今の業務内容と、これまでのご経験の中で印象に残っているエピソードを教えてください。

私は営業と施工管理の業務を担っています。業務の割合はおおよそ5:5ですね。また、チームリーダーを務めていますので、メンバーのマネジメントやバックオフィス系の業務も担当しております。
私自身印象深いのは、飛び込み営業の経験です。
中に入れてもらえず扉の目の前で30分立ち尽くし、「これがあの飛び込み営業か」とイメージしていたままの感想を抱きました。それでも徐々にお客様と関係性を築いて仕事に繋がっていき、やりがいに変わっていったことが印象に残っています。
コロナ禍を経て、今はメールや過去の実績のあるお客様へアプローチすることが多いです。私個人として時代も会社も大きく変化しているなと日々実感しています。

現在の仕事で大変なところとやりがいを感じることをそれぞれ教えて下さい。

私は、「仕事が大変だな」「負荷になっているな」と感じることはあまりないです。
それ以上にやりがいや達成感を強く感じているからだと思います。
プレイヤーとマネジメント、それぞれで実感したことがあります。プレイヤーとしては、各方面から実績をお褒めいただけて「やり遂げた！」という実感を強く持てたことが大きかったです。
次にマネジメントサイド、チームリーダーとしてのやりがいです。プレイヤーの時と打って変わって、自分自身の達成よりチームメンバーの変化がわかるとすごく喜びを感じるようになりました。成長や些細な進歩、個人的な喜びなど、様々な瞬間がありますが、リーダーとしてサポートできているなら嬉しいなと思います。

今後チャレンジしたいことはなんですか？※身につけたいスキル

オフィス系の検定に挑戦したいと考えています。マネジメントサイドになって、より必要性を感じることが増えました。今持っている資格からさらに上を目指しつつ、新たな資格にもチャレンジしていきたいと考えています。二級建築施工管理技士を取得したので、次は一級を取得するのが目標です。その他にも宅地建物取引士、中小企業診断士などの取得も考えています。

プライベートのバランスなど、働きやすさはいかがですか？

ライフワークバランスが着実に良くなっていると感じます。
私事ですが休みを取って山籠もり(キャンプ)をすることが増えました。
社内の制度が変わり、キャリア形成についても変化していると感じています。これまでのモデルケースから変わっていくと思うので、まずは自分自身が良いモデルケースとして立っていけたらと考えています。
ワークライフバランスの面でも、やりがいの面でも、着実に向上している環境だと思います。

最後に、これから入社される方に向けて

  1. 1. 休みの日の過ごしは？

    休みの日は、山籠りすることが多いです。いわゆるキャンプを想像していただけるとわかりやすいかと思います。行ったことがない山を訪れてみるのは楽しいですよ。普段の思考を一旦手放して、何も考えず、リラックスすると、リフレッシュできますしデジタルデトックスにもなります。

  2. 2. TS東京を一言で表すと？

    TSとは、「伸びしろ」です！

  3. 3. どんな人と働きたい？

    ハキハキ、物怖じせずに伝えてくれる人です。周りの人を動かすために、まず大事なのは言葉によるコミュニケーションだと考えています。コミュニケーションに関連した話をしますと、飲み会など仕事以外の時間は完全にオフで楽しむ文化です。別に飲み会で仕事の悩み相談をしたりさせたりする必要はないと思っています。日々の業務の中で、そういったところはしっかりカバーすべきですし、したいと考えているんです。なので、新しく入られた方ともし仕事以外の場でご一緒するときは、一緒に純粋に楽しみましょう！

  4. 4. 最後に就職活動をされている方へ一言メッセージを！

    人生は一度きりです。全力で楽しみましょう！　自分を、楽しみましょう！